Livre III de la formation

 

  Comporte une formation initiale et des formations ultérieures destinées aux adultes.

 


 

FORMATION PROFESSIONNELLE TOUT AU LONG DE LA VIE

Article L.6353-1 du code du travail

 


 

 

 

Objectif visé
     

C'est le but précis que chaque action de formation se propose d'atteindre pour favoriser l'évolution des savoirs et des savoirs faire des participants.

 

 

Programme de formation
     

Suivant l'action de formation, le formateur présente les différentes phases prévues, pratiques et théoriques ainsi que les modalités de leur déroulement pour atteindre le but recherché.

 

 

Moyens pédagogiques
     

Ce sont les moyens que nous mettons à disposition pendant la formation : locaux, méthodes pédagogiques, supports pédagogiques, intervenants...

 

 

Suivre la réalisation de l'action
     

Les feuilles d'émargement sont signées des participants et du formateur, elles comportent la date, la durée, l'intitulé des actions de formation.

 

 

Remise d'un livret d'accueil
   

comprenant

 

le programme

le règlement intérieur

le lieu de l'action, les horaires, dates et durée

● les objets et modatiés de déroulement de la formation

la liste des formateurs avec la mention de leurs titres et qualités

les modalités d'évaluation correspondant à chaque action de formation

les coordonnéers de la personne chargée des relations avec les stagiaires

 

Une formation professionnelle continue n'est pas une thérapie